Investigación laboral

El reporte consiste en una revisión de los antecedentes laborales del candidato, mediante el análisis del reporte de semanas cotizadas y obtención de referencias laborales; con la finalidad de disminuir la rotación de personal, garantizando que el candidato colabore a impulsar la productividad organizacional.

Aspectos que se conocen con la investigación

Mejore sus procesos de selección de personal

Conozca a profundidad el perfil de sus candidatos.