Entrevista por competencia

Brindamos un panorama global sobre el candidato y mediante este una proyección de su comportamiento en el área para la cual se esta considerando a fin de encontrar el grado de compatibilidad del candidato respecto al puesto deseado.

Por medio de nuestra evaluación psicométrica y pruebas prácticas, brindamos información de aspectos como:

  • Personalidad
  • Tipo de Inteligencia
  • Habilidades para diversos puestos
  • Áreas de oportunidad
  • Estabilidad emocional
  • Desarrollo a corto, mediano y largo plazo

Mejore sus procesos de selección de personal

Conozca a profundidad el perfil de sus candidatos.

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